План адаптации - список задач, которые нужно сделать сотруднику, чтобы успешно пройти испытательный срок.

• Задачи со сроками, оценками и контролем исполнения, которые нужно решить сотруднику
• Наставники для каждой задачи
• Учебные материалы и инструкции
• Доступы
• Регламенты, шаблоны и бланки

Адаптация помогает сотруднику: Снизить тревожность и стресс. Комфортно, а главное продуктивно провести первые недели и месяцы на новом месте. Быстро приобрести нужные навыки. Познакомиться с кругом своих обязанностей и понять, чего от него ждут. Влиться в коллектив. Оценить, насколько атмосфера и ценности компании ему подходят, принимает или не принимает он правила игры, готов ли остаться в компании. Повысить шансы на успешное прохождение испытательного срока.

Для подготовки и адаптации новых сотрудников в любой сфере деятельности используем современные методы подхода и оценки качества знаний и умений кадого сотрудника. Звоните и обращайтесь в компанию Staff-ip по номеру +7 (905) 123-03-00